Çalışanlar Dikkat! Kıdem Tazminatı Yüzde 41,69 Arttı! 2022 yılının ikinci yarısında Asgari ücrete yapılan artış nedeniyle kıdem tazminatının üst sınırında değişiklik yapıldı. Çalışanlar ne kadar maaş alırlarsa alsın tazminatın hesaplanması 15 bin 371 liradan hesaplanacak. Bu nedenle çalışanlar dikkat kıdem tazminatı yüzde 41,69 arttı! Hesaplama nasıl olacak? İşte bu soruya yanıt vereceğiz.
Çalışanlar Dikkat! Kıdem Tazminatı Yüzde 41,69 Arttı! Her yıl Ocak ve Temmuz döneminde belirlenen çalışanın alacağı kıdem tazminatının en üst sınırı, bu sene yüzde 41,69 artış ile 15.371 TL oldu. Yapılan açıklamada çalışan kişi ne kadar maaş alırsa alsın, tazminat hesaplanması 15.371 Tl Üzerinden hesaplanacak. Çalışan kişi bir iş yerinde 10 yıl çalışmış ise maaşı da 20 bin lira ise; işten ayrıldığı zaman eline geçecek tazminat tutarı 200 bin lira yerine 153 bin 710 lira olacak.
HÜRRİYET Gazetesinin Haber Yazısı
Çalışanların kıdem tazminatının tavanı % 41,69 artış ile 15.371 TL oldu. Çalışanların işten ayrılmaları durumunda kıdem tazminatı tavanı, en üst sınır her sene Ocak-Temmuz ile Temmuz- Aralık dönemlerinde Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayınlamış olduğu Sosyal Haklar Genelgesi ile belirlenir. 2022 yılına ait Temmuz- Aralık döneminin kıdem tazminatı tavanı da 15,371,40 lira olarak belirlendi. 2022 yılı Ocak- Haziran döneminde tazminat tavanı 10.848 liradan hesaplanıyordu. Böyle olunca da tazminat tavanı 2022 yılı ikinci döneminde % 41.69 artış oldu. Yeni tazminata göre de işçi olarak çalışan kişi kıdem tazminatı alacağı zaman, hesaplama işveren tavan ücretinden yani 15.371 TL üzerinden hesaplanacak.
Kıdem Tazminatının Hesaplanması
Çalışanlara kıdem tazminatı hesaplanırken çalışılan her tam yıl için 30 günlük ücretten hesaplama yapılıp ödemesi yapılıyor. Belirtilen ücret içerisine primler, ikramiyeler, yakacak yardımı, yol yardımı ve buna benzer ödemler giriyor. Yani kıdem tazminatı net ücret üzerinden değil brüt ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Bir iş yerinde kaç yıl çalışışmış ise kıdem tazminatı da son brüt ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Örnek verecek olursak yeni açıklanan asgari ücret 6,471 lira. Asgari ücretle çalışan bir kişi, işyerinde 10 yıl çalışmış ise, 64, 710 lira kıdem tazminatı alacak. Hesaplanan kıdem tazminatından binde 7.59 damga vergisi kesintisi yapılır. Yeni kıdem tazminatına göre, bir çalışan ne kadar yüksek maaş alırsa alsın, kıdem tazminatı hesabı 15.371 liradan yapılacak. Çalışan bir kişi 20 bin lira maaş alıyorsa, işveren tazminatı 15.371 liradan hesaplama yaparak işçiye ödemesini yapacak. Bu nedenle işçi çalıştığı yerde 10 yıl çalışıp maaşı da 20 bin lira olsa eline geçecek kıdem tazminatı 200 bin lira değil 153.710 lira olacak.
